Ejemplos de acoso sexual

El acoso sexual en el lugar de trabajo es una forma de discriminación, e incluye los comentarios indeseados, la conducta o el comportamiento respecto al sexo, género u orientación sexual. Si el delito es realizado por un director, un compañero de trabajo, o incluso a un empleado no como un cliente, contratista o proveedor, si la conducta crea un ambiente de trabajo hostil o interrumpe el éxito de un empleado, se considera acoso sexual ilegal.

El acoso sexual no se limita a hacer avances impropios. De hecho, el acoso sexual incluye cualquier conducta no deseada verbal o física que crea un ambiente de trabajo hostil, como por ejemplo:

• Compartir imágenes sexuales inapropiadas o videos, como la pornografía, con compañeros de trabajo
• El envío de cartas sugerente, notas o correos electrónicos
• Viendo las imágenes sexuales inapropiadas o carteles en el lugar de trabajo
• Contando chistes obscenos, o compartir anécdotas sexuales
• Hacer gestos sexuales inapropiados
• Mirando de una manera sexualmente sugerente u ofensivo, o silbidos
• Hacer comentarios sexuales sobre las piezas de apariencia, la ropa o el cuerpo
• Inadecuado tocar, incluso pellizcar, acariciar, frotar o rozar a propósito de otra persona
• Hacer preguntas sexuales, tales como preguntas sobre la historia sexual de una persona o su orientación sexual
• Hacer comentarios ofensivos sobre la orientación sexual de una persona o identidad de género

Estos son sólo algunos ejemplos de acoso sexual. Cualquier acción que crea un ambiente hostil sexual se considera acoso sexual y la víctima del acoso no se puede ser justo en el blanco de la ofensiva, pero cualquier persona que se ve afectada por la conducta inapropiada.