Escribir una carta de agradecimiento, o correo electrónico de agradecimiento , después de una entrevista de empleo es una necesidad. De hecho, algunos empleadores que menos de los entrevistados que no para el seguimiento de inmediato. Plan para enviar su agradecimiento cartas o notas de agradecimiento lo más pronto posible (preferiblemente dentro de las veinticuatro horas) después de su entrevista.
Personaliza tu cartas de agradecimiento
Al igual que cualquier pieza de la escritura, lo mejor es mantener a su audiencia en mente. Frente a sus problemas y preocupaciones. En general, los escritos (papel o electrónico) cartas de agradecimiento se recomiendan.
Sin embargo, algunas encuestas sugieren que los directores de recursos humanos como escrita a mano notas de agradecimiento, también. Por lo tanto, considerar la "personalidad" de la organización y la relación se sintió durante sus entrevistas. Si la entrevista fue un proceso bastante informal y / o lograr una relación inmediata con su entrevistador, una nota escrita a mano está muy bien. Cuando usted no está seguro sobre qué escribir, revisar muestras de la carta de agradecimiento y seguimiento de muestras de la carta para obtener ideas. También puede utilizar una plantilla de carta de agradecimiento como una guÃa para escribir sus cartas.
Además de agradecer a la persona que habló con la carta de agradecimiento refuerza el hecho de que usted desea el trabajo. Nota: Incluso si usted no desea que el trabajo, escribir una carta de agradecimiento respetuosamente retirar su solicitud , porque nunca se sabe lo que depara el futuro, ¿por qué quemar los puentes?
Ver sus cartas de agradecimiento, como cartas de ventas
También puede ver cartas de agradecimiento como seguimiento de las "ventas" letras. En otras palabras, se puede repetir por qué quieres el trabajo, lo que sus calificaciones son, cómo se puede contribuir de manera significativa, y asà sucesivamente. Esta carta de agradecimiento también es la oportunidad perfecta para hablar de cualquier cosa de importancia que el entrevistador olvidó pedir o que se omite la respuesta tan completa, o también, como le hubiera gustado.
Grupo de cartas de agradecimiento
¿Qué pasa si usted pasó un dÃa entero de ser entrevistado (y llevado al almuerzo) con varias personas? Son individuales notas de agradecimiento apropiado o debe escribir un "grupo" carta? Elija su enfoque basado en lo que crees que la mayorÃa de estar en consonancia con la "personalidad" de la organización. Además, considere si la entrevista habÃa mucho en común con los demás. Si habÃa una gran similitud (por ejemplo, compartÃan la preocupación común expresada por los entrevistadores), tal vez un "grupo" carta será suficiente. Mi preferencia, sin embargo, serÃa tomar el tiempo extra y enviar a un individuo carta de agradecimiento a todos los que se reunió con el.
Almuerzo o Cena Entrevistas
Cuando comedor y entrevistas se olvide de agradecer a todos los que pasar el tiempo, tanto para la comida y por tomarse el tiempo para discutir la posición y la empresa con usted.
Cuando usted no está seguro sobre qué escribir
El tiempo tiene prioridad - obtener un simple, agradecida nota de agradecimiento en el correo o enviar un agradecimiento por correo electrónico lo antes posible; salvar a sus esfuerzos creativos para otro momento. Si no está seguro sobre qué escribir, revisar algunos de muestra cartas de agradecimiento o personalizar nuestro agradecimiento plantilla de la carta .
Recuerde que lo corrija
Comprobar la ortografÃa, la gramática, errores, etc En caso de duda sobre los nombres de corregir la ortografÃa, o los tÃtulos de sus entrevistadores, llame a la oficina de verificar dos veces. Sus esfuerzos valdrán la pena!
Ejemplo de cartas de agradecimiento
Revisión de una selección de la muestra de cartas de agradecimiento.